Employer les seniors : prévenir l’usure, repenser la fin de carrière

Avec 38,3% de seniors en emploi, la France se situe toujours parmi les plus mauvais élèves européens. Pour « booster » l’activité des quinquas, le gouvernement a promis de sévir, en sanctionnant financièrement, dès 2010, les entreprises qui n’auront pas conclu d’accord sur le sujet.

Faut-il fixer des objectifs chiffrés d’emploi des quinquas ? Aménager les fins de carrière avec des dispositifs spécifiques ? Comment prévenir l’usure physique et mentale des salariés âgés ? Peut-on se passer de mesures d’âge en cas de difficultés économiques ? Des questions cruciales, à l’heure de l’allongement de la vie active et des pénuries croissantes de main-d’œuvre.

Avec les interventions de :
- Stéphane Béchaux, Chef d’enquête - Liaisons sociales Magazine
- Nicole Raoult, Directrice - Maturescence, Ex-Directrice du projet gestion des âges - Anact
- Christophe Brisset, Délégué général - Formapap
- Jean Cassingena, Directeur des études stratégiques et politiques RH - Areva

 
 
 

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Mots-clés

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