Entretiens d’évaluation

Outil managérial devenu banal dans nombre d’entreprises, l’évaluation du salarié n’en a pas moins des répercussions importantes sur l’évolution de sa rémunération et de sa carrière.

À ce titre, cette pratique est encadrée par le législateur et par le juge, quant à son objet, aux droits des intéressés et à l’information-consultation de la représentation du personnel.