Gérer les restructurations : mener des projets d’emploi avec les acteurs au plan territorial

Face aux restructurations et fermetures de sites, certains acteurs publics et privés ont choisi l’offensive. Entreprises, régions, départements, communautés d’agglomérations collaborent avec l’ANPE, l’AFPA, la CCI ou l’ASSEDIC. Objectif : anticiper les conséquences sociales pour aider les futurs demandeurs d’emploi à rebondir et favoriser la revitalisation des bassins d’emplois touchés.

Comment la GRH des entreprises touchées prend-t-elle en compte ses innovations ? Comment le dialogue social en entreprise rebondit-il sur ces expériences de coopération régionale élargies ? Quels sont les moyens alloués ?

Avec les interventions de :
- Eric Béal, Rédacteur - Liaisons sociales Magazine
- Alain Chognon, ex-Président de AGP - Cap Compétences
- Thierry Denjean, Directeur des ressources humaines - ST Microélectronics
- Martine Le Boulaire, Directrice de pôle d’expertise - Entreprise & Personnel

 
 
 

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Mots-clés

GRH talents recrutement emploi formation salariés séniors GPEC

compétences rupture conventionnelle couverture complémentaire DIF évaluation des salariés intéressement

participation immigration rémunération risques psychosociaux recrutement responsabilité sociale et environnementale