Recruter : maîtriser les opportunités du web, travailler le marketing employeur et la relation avec les écoles
Avec le Web 2.0, bien plus qu’un outil, c’est un nouvel espace qui se crée, offrant des opportunités comme des obligations aux entreprises soucieuses d’apparaître et d’être reconnues. La mondialisation élargit considérablement le champ de prospection pour le recrutement et les relations avec les écoles. La notion de marketing social rend-t-elle compte de cette réalité ? Comment être présent sur les espaces virtuels que fréquentent les jeunes générations spontanément ? Quels outils et quels acteurs peuvent aider l’entreprise à maîtriser le Web pour la GRH ?
Avec les interventions de :
Myriam Dubertrand, Rédactrice en chef - Entreprise & Carrières
Charles-Henri Besseyre des Horts, Professeur - HEC
Julien Esposito, Responsable Communication et Recrutement - Altran
Sophie Mouhieddine, Responsable du Développement des Ressources Humaines - Sephora Europe
Vous êtes ici : Accueil >> Présentation >> Programme du jeudi 27 novembre 2008 >> Les ateliers >> Pour en savoir plus sur les ateliers
GRH talents recrutement emploi formation salariés séniors GPEC
compétences rupture conventionnelle couverture complémentaire DIF évaluation des salariés intéressement
participation immigration rémunération risques psychosociaux recrutement responsabilité sociale et environnementale






