Rompre le contrat : transaction et/ ou rupture conventionnelle, avantages et inconvénients

Montée en charge des licenciements pour motif personnel contre diminution corrélative des PSE, multiplication des ruptures négociées, des fausses ou vraies transactions, gestion des mobilités internes et externes, naissance de la rupture conventionnelle… Quelles sont les pratiques et tendances actuelles ? Les écueils à éviter ?

Avec les interventions de :
 Françoise Champeaux, Rédactrice en chef de la Semaine sociale Lamy
 Marie-France Mazars, Conseiller doyen à la Chambre sociale de la Cour de cassation
 Anne de Ravaran, Directeur juridique RH - Thalès
 Chantal Giraud van Gaver, Avocat - Cabinet Coblence